您好!感谢您关注我们的服务!
售前咨询
QQ:售前咨询
手机:13962963686
电话:0513-86946788

售后服务
QQ:售后服务
手机:15951324718
电话:0513-86946788
传真:0513-86942225
收藏本站    
设为主页    
联系我们    
返回首页 晟达风采 新闻动态 产品中心 视频播放 业务服务 厂家推荐 企业人才库 联系晟达
    SD-73型开茧机
    SD-73X型开茧机
    SD-73S型开茧机
    SD-63型开茧机
    SD-5全移动电脑绗缝机
    SD-CS蚕丝被专用绗缝机
    SD-3长臂电脑绗缝机
    SD-5车载式电脑绗缝机
    SD-L半截式电脑绗缝机
    SD-S半截式电脑绗缝机
    SD-60枕芯充装机
    SD-520无纺梳理机
    SD-棉花梳理机
    SD珍珠棉机
    SD-500型PP棉开松机
    SD-120型自动压缩包装机
    SD-1230型自动装套被生产线
    人 才 策 略
人才理念:责任、胜任;善任、信任

释义:
    没有优秀的人才,就不会有优秀的企业。责任和胜任是晟达机械选才的标准,善任和信任是晟达机械用才的准则。


责任
    责任就是要有责任心、敬业精神、事业心,要勇于负责任、敢于承担责任,要渴望做出成绩,渴望岗位建功,要有雄心和抱负。晟达机械人对本职工作要有责任心,同时对国家、对社会、对家庭、对亲人都要有责任心。
    晟达机械用人的第一标准就是"德"的问题。“有德有才破格录用,有德无才培养录用,无德有才不予录用,无德无才坚决不用”。晟达机械人应该诚实、守信、谦虚、团结,有胸怀、有集体荣誉感。晟达机械对人的要求就是社会对人的要求,晟达机械人必须具有公德。晟达机械认为一个没有社会公德的人就不可能成为合格的晟达机械人。缺乏公德的人,无论才能多高,晟达机械也坚决不予录用,即使进入后也要清除出去。
胜任
    晟达机械不以学历作为判别人才的唯一标准。晟达机械认为人人都能成为人才,只要能够出色完成本职工作,胜任所在岗位,具有相应的能力,就是人才。晟达机械要求晟达机械人具备合理的知识结构和工作技能,具有很强的学习能力和应变能力,适合晟达机械的要求,能够胜任应聘的岗位,并能够不断进步。
善任
    晟达机械根据不同人才的不同特点力求把人才放到最适合的的岗位上,最大限度地发挥人才的作用,使人尽其才。晟达机械尊重员工的个人志向,重视实现人才的价值,为人才提供充分施展才华的平台;开发利用人才的价值,使员工的才能最大限度的得到发挥。
    晟达机械对员工实行岗位目标考核机制、能上能下的竞争机制和合理流动的重组机制,形成正向淘汰、良性循环的选拔机制。努力实现人才的优化配置,实行“跳起来摘桃子”,谁有能力谁上,使业绩成为衡量人才在企业中作用大小的最主要尺度。
信任
    晟达机械承认和满足人才的需要,尊重和容纳人才的个性,坚持“用人不疑,疑人不用”。对所用人才大胆使用,充分信任,充分授权,抑侥幸,明褒贬,努力做到提高制度执行的透明度。既让其承担岗位的责任,又要给予相应的权利。
    晟达机械用人不论地域国界,任人唯贤;不论进入晟达机械的时间长短,对所有员工一视同仁,每一个晟达机械人都是平等的,都是“自己人”,都给以充分的信任。
版权所有 © 通州区三余晟达机械厂
厂址:南通市通州区北兴镇西工业园区    传真:0513-86942225
电话:0513-86946788  手机:13962963686  QQ:1412092378  技术支持:简易图文    
友情链接:   南通样本设计  南通彩页印刷
吉利彩票